就業規則は、労働条件と職場における規律を定めた規則です。
就業規則は非常に大切です!!
その理由は・・・・・
1.従業員との紛争の予防のため
個別労働関係紛争(従業員個人と企業との紛争)が増えています。就業規則の整備により企業内ルールを確立して紛争を未然に防ぎましょう!
2.万一のときのマニュアルとして
従業員が入院して長期休養に・・・
うつ病で休職中の従業員が復職したいと言ってきた、
さてどうしたら良いか?
就業規則にあらかじめ万一の場合のことが規定されていれば安心です
3.従業員のやる気を引き出すして
社内ルールを確立させることで従業員に安心感を与え、やる気を引き出します
就業規則は労働基準法により、従業員10人以上の会社に作成届出義務が課せられています。
しかし、義務だから作成するのではなく、会社のために作成すべきなのです。
就業規則の作成・見直しなら名古屋総合社労士事務所にお任せ下さい!!
就業規則作成
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ヒアリング
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打ち合わせ
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貴社に最適な就業規則の作成・改定
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従業員説明会
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労働基準監督署へ届出
サポートプラン | 新規作成業務 (円) | 改定 (円) |
---|---|---|
就業規則作成ベーシックプラン※ ・就業規則本則 ・パート規程 ・育児介護休業規程 |
100,000~ | |
就業規則作成プレミアムプラン※ ・就業規則本則 ・賃金規程 ・パート規程 ・育児介護休業規程 ・退職金規程 ・旅費規程 |
210,000~ | 157,500~ |
※各プランとも必要な労使協定届の作成・届出を含みます
サポートプラン | 新規作成業務 (円) | 改定 (円) |
---|---|---|
賃金規程の作成 | 105,000~ | 73,500~ |
パートタイマー就業規則の作成 | 157,500~ | 105,000~ |
契約社員就業規則の作成 | 157,500~ | 105,000~ |
旅費規程 | 52,500~ | 31,500~ |
育児休業規程の作成 | 52,500~ | 31,500~ |
介護休業規程の作成 | 52,500~ | 31,500~ |
慶弔見舞金規程の作成 | 31,500~ | 21,000~ |
役員規程 | 210,000~ | 157,500~ |
その他諸規程の作成 | 31,500~ | 21,000~ |
従業員向け就業規則説明会 | 30,000~ |
事務所外観
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【取り扱いエリア】
愛知県西部 (名古屋市千種区,東区,北区,西区,中村区,中区,昭和区,瑞穂区,熱田区,中川区,港区,南区,守山区,緑区,名東区,天白区,
豊明市,日進市,清須市,北名古屋市,西春日井郡(豊山町),愛知郡(東郷町),春日井市,小牧市瀬戸市,尾張旭市,長久手市津島市,愛西市,弥富市,あま市,海部郡(大治町 蟹江町 飛島村),
一宮市,稲沢市,犬山市,江南市,岩倉市,丹羽郡(大口町 扶桑町),半田市,常滑市,東海市,大府市,知多市,知多郡(阿久比町 東浦町 南知多町 美浜町 武豊町))
愛知県中部 (豊田市,みよし市,岡崎市,額田郡(幸田町),安城市,碧南市,刈谷市,西尾市,知立市,高浜市)
愛知県東部(豊橋市,豊川市,蒲郡市,田原市,新城市,北設楽郡(設楽町 東栄町 豊根村))
岐阜県南部(岐阜市,関市,美濃市,羽島市,各務原市,山県市,瑞穂市,本巣市,本巣郡(北方町),多治見市,瑞浪市,土岐市,大垣市,海津市,養老郡(養老町),不破郡(垂井町
関ヶ原町),安八郡(神戸町 輪之内町 安八町),揖斐郡(揖斐川町 大野町 池田町),恵那市,中津川市,美濃加茂市,可児市,加茂郡(坂祝町 富加町 川辺町 七宗町 八百津町 白川町 東白川村),可児郡(御嵩町))
三重県北部(四日市市,三重郡(菰野町 朝日町 川越町),桑名市,いなべ市,桑名郡(木曽岬町),員弁郡(東員町))
三重県中部(津市,亀山市,鈴鹿市)
静岡県西部(浜松市,磐田市,袋井市,湖西市)
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